SERVICE サービス案内

  • TOP
  • /
  • サービス案内

当社の特徴 FEATURES

長岡京市を拠点として、地域最大規模の訪問看護ステーション運営
FEATURES 01

長岡京市を拠点として、
地域最大規模の
訪問看護ステーション運営

OneStepCloser株式会社は、長岡京市を中心に、訪問看護を通じて自宅で療養する方々に安心をお届けしております。単に介護の知識やスキルが豊富なだけではなく、当社は人間性を重視した人材育成で、スタッフの成長を促しています。スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援しながら、地域に必要とされる会社を目指して、今後もさまざまな事業に挑戦していく所存です。
訪問看護師として働きたいと考えている方や地域住民の方々にも「この地域にはOneStepCloserがあるから住みやすいよね」と言っていただけるよう、日々の業務に励んでいます。
FEATURES 02

スタッフとその家族が
ワクワクし
誇りに思える会社

当社は、スタッフとその家族がワクワクし、誇りに思える会社にしたいと考えております。スタッフが当社に所属していることをその家族もワクワクし誇りに感じることができるということが、知人や両親を呼び込みたい地域作りに直結するからです。重症な病気を患っている方でも、包括的で質に富んだ在宅生活支援を受けることができる地域であれば、安心して最期まで暮らすことができます。どんな病気にかかわらず、住み慣れた自宅で療養生活を送ることを諦めてほしくない。そして時流によって多様化していく地域のニーズに応えるべく、私たち自身が日々ワクワクしながらチャレンジし続けたいと考えています。
スタッフとその家族がワクワクし誇りに思える会社
仕事でも私生活でも日々チャレンジする社風
FEATURES 03

仕事でも私生活でも
日々チャレンジする社風

当社は、ワクワクする地域づくりを実現するために、仕事と私生活の両側面で日々チャレンジすることを応援しています。「この地域にはOneStepCloserがあるから住みやすい」と感じていただけるよう、今後もさまざまな事業に挑戦していく所存です。ライフプランやキャリアプランに合わせて、明確な目的意識を持ちながら自己研鑽を積むことができます。
FEATURES 04

人材育成や
マネジメントに注力し
スタッフが成長できる
職場環境

当社では、スタッフ一人ひとりが成長できるように各レイヤーの役割定義や人事考課を作成し、人材育成やマネジメントに注力しています。それぞれのスタッフが、専門職としてキャリアを形成できるような福利厚生も整っています。ジェネラリスト、スペシャリスト、マネージャーの3つに大別しながら、個々のスタッフに合わせて課題を提示し、課題解決および成長を促しています。今後、様々なチャレンジをしていく中で、個々が持っている能力を最大限発揮できるようなポジションをご用意できるよう事業を成長させていきます。0から1を作り上げることに興味がある方、共に成長できる環境に興味がある方は、ぜひ当社へご連絡ください。
人材育成やマネジメントに注力しスタッフが成長できる職場環境
仕事のスキル以上に礼節を重んじて人間性を重視
FEATURES 05

仕事のスキル以上に
礼節を重んじて
人間性を重視

当社は仕事のスキル以上に、人としての礼節や豊かな人間性を大事にしています。当社は介護事業を中心に活動しているため、コミュニケーション能力が必要不可欠だからです。訪問先の利用者さまやそのご家族との間に強い信頼関係を築くためには適切な接遇マナーをに則った対応が重要となります。だからこそ、仕事での高いスキルや豊富な知識だけでなく、人間性を重視して人材育成に注力し続けたいと考えています

主なサービス SERVICE

訪問介護

訪問看護

療養中の方の体調・内服管理から入浴介助、排便や排泄の管理まで、さまざまな業務に対応した訪問看護を行います。膀胱留置カテーテルの管やCVポートの管理、胃ろう・ストーマ、傷(褥瘡など)の処置、血糖測定やインスリン注射に点滴、末期がんの疼痛コントロール、そして自宅でのお看取りも可能です。

リハビリ

リハビリ

関節や筋肉のこわばりをほぐしつつ、目標の筋肉量を目指した筋力トレーニングなどの大きな動作、食事や書き物などの小さい動作に関するリハビリを行います。自宅内の動線や環境を考慮しながら福祉用具の設置提案も行います。在宅酸素、膀胱留置カテーテルなどの管が留置されていても医師の指示やケアプランのもとリハビリ可能です。
小児リハビリ

小児リハビリ

ワクワクできる経験を通じて、子どもたちが個々の能力を育めるよう「心と体の成長」をサポートいたします。対象年齢は0歳からで年齢制限はありません。小児リハビリ経験を持つスタッフや、子育て世代のスタッフが多く在籍しているため、安心してお任せいただけます。
自費サービス

自費サービス

自費サービスとは、一人で外出することが困難な方に対し、看護師が同席してお買い物やお出かけに行けるよう支援するサービスのことです。たとえば、人工呼吸器が必要な方や酸素吸入をしている方などのご旅行や結婚式に参列する際に同行し、サポートを行います。

グループホーム医療連携

グループホーム医療連携

グループホームと医療連携をすることで、24時間の相談体制を整備し、医療的な療養の相談も可能です。また、医療保険を用いると定期的な訪問が可能となる場合もあります。医療連携で入居者さまも安心して利用できる環境を整えましょう。

医療的ケア児登下校支援

医療的ケア児登下校支援

登下校するにあたって保護者にとって朝と夕方は非常に忙しい時間帯です。保護者に代わり、医療的ケアが必要なお子さまの登下校の送迎を支援させていただくことで、家事・育児のご負担を減らせます。介護タクシーと連携して看護師が登下校に同乗するので、急な体調変化にも安心していただけるよう対応しています。

居宅介護支援

居宅介護支援

今後主任ケアマネジャーの採用ができ次第、順次開設予定の事業となります。介護をご希望される方が、適切に介護サービスを受けられるようにサポートいたします。たとえば、介護サービス計画書の作成や利用者さまとご家族さまとの連絡調整、地域の医療機関・行政との連携を図ることが可能です。

講演活動・セミナー

講演活動・セミナー

​​​​​​​地域の訪問看護ステーション向けに「訪問看護ステーションの運営について」「自宅で家族を看取るためには」などのセミナーを開催しています。地域のヘルパーやケアマネジャー向けに、看護師やセラピストが行うケアについてお伝えしております。ご希望のセミナーなどがあればお気軽にお申しつけください。

今後のチャレンジ

今後のチャレンジ

今後、展開を考えている事業としては、居宅介護支援、相談支援、グループホーム、訪問介護、看護小規模多機能居宅介護、放課後等デイサービス、医療法人、憩いの場カフェなど、医療介護福祉を中心に考えています。